Unsere Verpflichtungen zu den Zielen
für nachhaltige Entwicklung (SDGs)

Unsere Verpflichtungen zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung bis 2030

Bis 2030-2035 verpflichten wir uns, konkrete Maßnahmen zu ergreifen, die mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) in Einklang stehen. Diese Ziele umfassen wesentliche Bereiche, sowohl soziale als auch ökologische, und erfordern die Einbeziehung aller unserer Stakeholder, einschließlich unserer Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden und Partner.

Hier sind die 6 SDGs von Naturalpes , die im Folgenden ausführlich erläutert werden:

SDG 3: Gute Gesundheit und Wohlbefinden

Wir müssen eine Zukunft aufbauen, in der alle Menschen Zugang zu einem gesunden Leben und Wohlbefinden haben. Unsere Produkte, die aus CBD Schweiz stammen, wurden entwickelt, um die Lebensqualität und den täglichen Komfort unserer Kunden zu verbessern. Wir investieren in Forschung und Entwicklung, um natürliche Lösungen zu schaffen und gleichzeitig die Öffentlichkeit über Cannabis im Allgemeinen aufzuklären. Wir arbeiten mit Gesundheitsfachleuten und Institutionen zusammen, um ganzheitliche Wellness-Praktiken zu fördern und sicherzustellen, dass unsere Wertschöpfungskette vom Bauern bis zum Verbraucher von unseren Initiativen profitiert.

SDG 4: Qualitativ hochwertige Bildung

Bildung ist für eine nachhaltige Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir möchten Ausbildungsprogramme für unsere Mitarbeiter unterstützen, um ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu erweitern. Wir wollen auch Projekte unserer lokalen Gemeinschaften unterstützen, um sicherzustellen, dass junge Menschen Zugang zu einer hochwertigen Bildung haben. Durch die Veranstaltung von Workshops und Seminaren werden wir das Bewusstsein für das natürliche Wohlergehen schärfen und wie relevant es ist, dieses mit nachhaltigen Praktiken zu verknüpfen. Dies wird eine informierte und gebildete Wertschöpfungskette sicherstellen.

SDG 5: Gleichstellung der Geschlechter

Die Gleichstellung der Geschlechter sollte in allen Unternehmen ein Grundwert sein. Bei Naturalpes, verpflichten wir uns, bei unseren Einstellungs- und Beförderungspraktiken für Chancengleichheit zu sorgen, indem wir ein integratives Arbeitsumfeld unterstützen, in dem jeder gedeihen kann. Dazu gehören auch Richtlinien, die die Work-Life-Balance fördern, wie z. B. fairer Elternurlaub.

SDG 8: Arbeit und menschenwürdiger Lohn

Naturalpes ist bestrebt, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter zu gewährleisten, mit angemessenen Gehältern, die ihre Fähigkeiten und Anstrengungen widerspiegeln. Seit 2017 wollen wir ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld schaffen. Die berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Karrieremöglichkeiten ist uns sehr wichtig. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Zulieferern stellen wir sicher, dass diese Praktiken auch in unserer gesamten Lieferkette übernommen werden. Aus diesem Grund werden wir eine Plattform integrieren, mit der wir die Auswirkungen und Maßnahmen unserer Zulieferer messen können.

SDG 10: Ungleichheit verringern

Eine wichtige Aufgabe: Abbau von Ungleichheiten innerhalb unseres Unternehmens und darüber hinaus. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter und Partner je nach Situation gleich behandelt werden. Unser Ziel ist es, Partnerschaften mit Organisationen einzugehen, die sich für Chancengleichheit und soziale Eingliederung einsetzen, z. B. durch die Arbeit mit Behinderten oder ehemaligen Strafgefangenen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auch auf unsere Beziehungen zu Lieferanten, d. h. wir achten darauf, dass unsere Wertschöpfungskette für bestehende und zukünftige Partner fair und inklusiv ist.

SDG 13: Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels

Was schließlich den Umweltschutz betrifft, möchten wir unseren CO2-Fußabdruck durch nachhaltige Produktionsverfahren und die Nutzung erneuerbarer Energiequellen verringern. Wir fördern den ökologischen Landbau, um die Artenvielfalt und die Gesundheit der Böden zu erhalten, indem wir mit Landwirten zusammenarbeiten, die auf Bio-Umstellungsflächen anbauen. Indem wir unsere Kunden und Partner für klimatische Herausforderungen sensibilisieren, fördern wir umweltfreundliche Praktiken auf jeder Stufe unserer Wertschöpfungskette. Auch eine kleine Geste zählt, um nicht in das Dreieck der Untätigkeit zu geraten. Gemeinsam machen wir einen Unterschied.

Wir sind davon überzeugt, dass diese Bemühungen alle unsere Stakeholder einbeziehen müssen, von den Mitarbeitern über die Lieferanten bis hin zu unseren Kunden und Partnern. Gemeinsam können wir einen positiven Einfluss auf unsere gesamte Wertschöpfungskette ausüben und eine gerechtere, gesündere und nachhaltigere Zukunft in der Schweiz und über die Landesgrenzen hinaus aufbauen.