À l’horizon 2030-2035, nous nous engageons à réaliser des actions concrètes en alignement avec les objectifs de développement durable (ODD). Ces objectifs couvrent des domaines essentiels, tant sociaux qu’environnementaux, et nécessitent l’implication de toutes nos parties prenantes, y compris nos employés, fournisseurs, clients et partenaires.
Nous devons construire un avenir où chacun a accès à une vie saine et au bien-être. Nos produits, issus du CBD Suisse, sont conçus pour améliorer la qualité de vie et le confort quotidien de nos clients. Nous nous investissons dans la recherche et le développement pour créer des solutions naturelles, tout en sensibilisant le public sur le cannabis en général. De ce fait, nous collaborons avec des professionnels de la santé, des institutions pour prochainement promouvoir des pratiques de bien-être holistiques, s’assurant que notre chaîne de valeur, des agriculteurs aux consommateurs, bénéficie de nos initiatives.
L’éducation est essentielle pour un avenir durable. Nous souhaitons soutenir des programmes de formation pour nos employés afin de développer leurs compétences et leurs connaissances. Nous avons également pour but de soutenir des projets nos communautés locales, garantissant que les jeunes ont accès à une éducation de qualité. En organisant des ateliers et des séminaires, nous sensibiliserons le public au bien-être naturel, et comment il est pertinent de le lier aux pratiques durables. Cela assurera une chaîne de valeur informée et éduquée.
L’égalité des sexes doit être une valeur fondamentale dans toutes les entreprises. Chez Naturalpes, nous nous engageons à garantir l’égalité des chances dans nos pratiques de recrutement et de promotion, en soutenant un environnement de travail inclusif où chacun peut prospérer. Cela inclut des politiques favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, comme le congé parental équitable.
Naturalpes s’efforce de garantir des conditions de travail sûres et saines pour tous ses employés, avec des salaires décents reflétant leurs compétences et efforts, depuis 2017, nous avons toujours voulu créer un environnement de travail respectueux et équitable. Le développement professionnel par des formations continues et des opportunités de progression de carrière est très important pour nous. En collaborant avec nos fournisseurs, nous nous assurons que ces pratiques sont également adoptées tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, de ce fait, nous allons intégrer une plateforme permettant de mesurer l’impact et les actions de nos fournisseurs.
Une mission importante : réduire les inégalités au sein de notre entreprise et au-delà. Nous favorisons la diversité et l’inclusion, garantissant que tous les employés et partenaires sont traités équitablement en fonction des situations. Nous avons pour but d’établir des partenariats avec des organisations qui œuvrent pour l’égalité des chances et l’inclusion sociale, par exemple, le travail avec des handicapées, ou encore ex-détenus. Cet engagement s’étend également à nos relations avec les fournisseurs, c’est-à-dire que nous en veillerons à ce que notre chaîne de valeur soit juste et inclusive pour les partenaires existants et les futurs.
Enfin, en ce qui concerne la protection de l’environnement nous souhaitons réduire notre empreinte carbone en adoptant des pratiques de production durable et en utilisant des sources d’énergie renouvelables. Nous promouvons l’agriculture biologique pour préserver la biodiversité et la santé des sols en collaborant avec des agriculteurs cultivant sur des terrains en reconversion bio. En sensibilisant nos clients et partenaires aux enjeux climatiques, nous encourageons des pratiques respectueuses de l’environnement à chaque étape de notre chaîne de valeur. Même un petit geste compte, pour ne pas rentrer dans le triangle de l’inaction. Ensemble nous faisons la différence.
Nous sommes persuadés que ces efforts doivent engager toutes nos parties prenantes, des employés aux fournisseurs, en passant par nos clients et partenaires. Ensemble, nous pouvons créer un impact positif sur toute notre chaîne de valeur, construisant un avenir plus juste, plus sain et plus durable en suisse et au-delà des frontières.
DIVULGATION DE LA FDA
Ce produit n’est pas vendu aux personnes de moins de 18 ans. Ces déclarations n’ont pas été évaluées par la FDA et ne sont pas destinées à diagnostiquer, traiter ou guérir une maladie. Vérifiez toujours avec votre médecin avant de commencer un nouveau régime alimentaire. Le cannabidiol (CBD) est un constituant naturel de la plante de chanvre. Ce produit ne doit être utilisé que comme indiqué sur l’étiquette. Des conseils médicaux professionnels doivent être recherchés avant d’utiliser des produits de chanvre. Consultez un médecin avant utilisation si vous avez une condition médicale grave ou utilisez des médicaments sur ordonnance.
Bénéficiez de 10% de remise et restez informés de nos offres et de l'actualité en vous inscrivant maintenant à notre newsletter.